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2012.2.21 ワタミ(株)　本日の一部報道について(PDF)

www.watami.co.jp

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社会 436 users このエントリーをはてなブックマークに追加

2012.2.21 ワタミ(株)　本日の一部報道について(PDF)

平成24年2月21日 各 位 ワタミ株式会社 本日の一部報道について 本日、一部報道におきまして当社グループが運営する店舗に勤務していた元社員につき労災と認定 されたとの報道がありましたが、報道されている勤務状況について当社の認識と異なっておりますの で、今回の決定は遺憾であります。 以 上 本件に関するお問い合わせ先 ワタミグループ 広報グループ 電話：03-5737-2784 > このページを見る

最終更新時間: 2012年02月23日12時17分
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  • doramao doramao
    ええと、この連絡先に怒りの電話とかかけると特定職員が苦しむことになるような気がするのでやめましょうね。これが理由で残業が増えてもこまるし。そんな理由で従業員の負担を軽くしたいのでワタミには行かない。 2012/02/22
  • yellowbell yellowbell
    使用企業の認識なんてどうでもいいよ。重要なのは彼女の勤怠表と週４０時間労働制変形時間制の運用状況と彼女と結んだ３６協定の書面だよ。月１００時間超の残業は認識云々ではなく臨時例外でも協定限度越えでしょ。 2012/02/22
  • what_a_dude what_a_dude
    どうやら労災認定されたこと自体を残念だと思っていた、という読み方の方が正しかったようだ。 2012/02/22

    2 RT

    zizou0623 todosius
  • yasumu1975 yasumu1975
    事実と異なると書かず認識と異なると書くズルさ。認識が事実と異なるから遺憾なら認識を正せ。 2012/02/22
  • ncc1701 ncc1701
    この会社の中で「社員の自殺」という事実が相当下位に位置していることが文面から伝わってくる。 2012/02/22
  • asitaki asitaki
    内容も酷いが形式も酷い 2012/02/22
  • NOV1975 NOV1975
    少なくとも監督省庁の認識は労災なわけで、どう違うかを明確にしない限りこんな主張すること自体が遺憾。 2012/02/22

    1 RT

    • @kiyohide987 なんでこんな他人事IRを出すかな。 RT @NOV1975: 少なくとも監督省庁の認識は労災なわけで、どう違うかを明確にしない限りこんな主張すること自体が遺憾。
  • wideangle wideangle
    この期に及んで… / ↓つーかだいたい外注のコールセンターの若いのが胃を痛めながらごめんなさい代行をすることになるだけなんですよねこういうの… 2012/02/22
  • tetzl tetzl
    「違うったら違うもん！」とか「地球が何回回ったとき」という言葉が頭をよぎった｜広報の人、どれくらい上の人から「出せ！」って言われたんだろうな…というとこも気になる。自分が担当なら悔しいよこんなリリース 2012/02/22
  • mattttsu mattttsu ,
    報道に遺憾なのか労災認定に遺憾なのか日本語が分かりにくい。広報の人も少し休んだほうがいいんじゃないか。 2012/02/22

    2 RT

    ikiruma jyunesu_
  • hanarokushou hanarokushou
    魚拓 http://megalodon.jp/2012-0223-1057-09/www.watami.co.jp/pdf/120221.pdf 2012/03/26
  • tappyon tappyon ,
    リンクは死亡確認 2012/03/17
  • ikkiii ikkiii
    どこぞのバカのつぶやきをPDFにしたのか？ 2012/02/24

    1 RT

    a9ent0ran9e
  • mikomiko77 mikomiko77
    今北産業 2012/02/24
  • kathew kathew , , ,
    スクロールしても何も無かった‥ 2012/02/24
  • ineod ineod
    「報道されている勤務状況について当社の認識と異なっております」←どう違うのか説明してくれ 2012/02/24
  • uca_co uca_co
    紙一枚のぺらっぺらさ 2012/02/24
  • riksdybednmtuk riksdybednmtuk , , , , , , , , ,
    そんな渡邉美樹先生を教育に関するアドバイザー役として、大阪市・府の特別顧問に起用する橋本市長の大阪維新にどうぞご期待ください！http://b.hatena.ne.jp/entry/73827565 2012/02/24
  • poppo-george poppo-george , ,
    過労労災を出す企業の意識はこんなもの。ただしそれを企業が公にするのは色々イッちゃってると思う。ご遺族にとっては今後も長く続く係争の始まりか・・・。 2012/02/24
  • narwhal narwhal , ,
    いちいちPDFにするな。 2012/02/24
  • usankusa usankusa
    一番下までスクロールして「え？え？」となったのは僕だけではあるまい／"当社の認識と異なっておりますので"という部分に、事実とは異なってない！という書いた人のSOSを感じる。受け取ってください＞労基署 2012/02/23
  • adliblogger adliblogger
    PDF化前のWordファイルタイトルが「平成21年5月2日」っぽい。パクリ元文書でもあるのかな？ 2012/02/23
  • owi owi
    AdobeReaderで右クリ環境設定→アクセシビリティ→カラーの表示を調整→ハイコントラスト色を使用→組み合わせ「黒の背景に白のテキスト」→で黒くしてやんよ ※「カラーの表示を調整」のチェックを外して元通り 2012/02/23
  • tpro tpro , ,
    上に「何か出しとけ」と言われて、ワケもわからず出した感じ。広報の人もかわいそう。 2012/02/23
  • boshiya boshiya
    負けだと思わない限り負けじゃないそうだ。 2012/02/23
  • MERCY MERCY
    当社の認識と異なる？なら労基署と裁判するんだよね？認識と異なることを広められて貶められたんだから、徹底抗戦以外有り得ないよね？おかげでいろんな所でブラックって書かれてる訳だし、結構損害も出そうでしょ 2012/02/23
  • totoronoki totoronoki
    和民は宗教。「徳を積む修行から逃げ出して、あまつさえ自殺までして和民を苦しめるとはなんて背信的行為！」こんな社長の怒りの言葉が聞こえてきそうな文面です。 2012/02/23
  • AirReader AirReader
    これは 2012/02/23
  • trashtoy trashtoy
    誰がどういう指示で書かせて誰がOK出したんだこれ。 2012/02/23
  • itbook itbook
    うわわ。なんだこれ。。。 2012/02/23

    3 RT

    kkita47 i_nobuta ryujikundesu

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